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关于开展节后复工安全知识轮训实施方案的通知
来源:咸阳市天然气总公司 作者:咸阳市天然气总公司 点击数:1 发表时间:2019-10-14 15:43:15
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各生产运行单位:

为深入贯彻落实上级有关安全文件精神和公司《安全精细化管理手册》有关规定,并结合节后复工复产时期是各类事故高发期的特点,将节后复工安全培训工作重心下移,关口前移,进一步加强安全培训工作,增强红线意识,提高各类人员安全生产基本技能、强化安全生产基础工作,全面提升全员安全意识,学会“懂风险、识风险、控风险”,遏制各类安全生产事故,经金沙棋牌_金沙棋牌手机版官网安委会决定,对各生产运行单位开展节后复工安全知识轮训。

一、培训时间

2019年10月—11月底结束。(培训计划见附件)

二、培训对象

各生产运行单位安全员、班组长及各班组从业人员

三、培训学时

各生产运行单位培训共计3-5学时,考试1小时。

四、培训内容及预期效果

1、《安全生产法》有关条款:了解安全生产法律法规的相关规定,加强安全法治意识,做到学法、懂法、知法,守法、并融入在实际工作中。

2、安全生产责任意识:熟悉各自的安全职责,不断强化学习精细化手册有关规定,并能够积极落实在实际工作行动中。

3、安全基础档案管理及基层安全管理方式方法:按照《安全精细化管理手册》相关内容,能够正确、及时、规范的填写基础安全管理台账、记录等。

4、特种设备及其安全附件、消防安全、防雷防静电、危险化学品、危险作业、劳动防护等方面的知识:熟悉相关安全技术知识,为双重预防机制建设打牢思想基础,做好知识储备。

5、风险辨识方法及应用,隐患排查治理的闭环管理:掌握LEC评价法、LS评价法的基本辨识步骤和具体应用。

五、职责分工

1、人力资源部负责轮训的统一组织、培训效果总体评估。

2、安全环境监察部负责培训的具体实施,编制培训课件及

考评试卷,阅卷并汇总成绩,全部培训结束后进行培训总结。

3、各受训单位安排人员按时参加培训。

六、考评方式

由安全环境监察部在培训结束后进行考评,阅卷、汇总成绩,并进行总结,交由人力资源部对培训效果进行总体评估。

七、资料归档

培训档案主要包括:培训通知、培训课件、签到表、培训现场照片、考试卷、成绩汇总表、培训总结、培训效果评估报告。

八、培训要求

1、各生产运行单位主要负责人要高度重视,特别是节后复工复产时期,把安全生产大培训工作摆上重要位置,切实加强领导,明确责任,充分发挥专职和兼职安全员的主观能动性,根据不同的培训对象开展有针对性的二、三级安全培训教育,提升安全培训与工作实际的结合度,确保培训工作取得成效。

2、各生产运行单位主要负责人要合理安排统筹工作时间,确保本单位人员能够按时参见培训。

3、对不能参加培训的人员必须以书面形式经部门(单位)主管副总签字后报人力资源部。

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2019年109



附件:

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各生产运行单位安全知识培训计划表

序号

单位名称

培训时间

1

生产运行部

10

2

市区分公司(城西、城中、城南、城东合并)

10

3

沣东新城分公司

10

4

沣西新城分公司

5

秦汉新城分公司

6

西咸高压管道分公司(沣西调压站、储配站)

10

7

气化咸阳长输管道分公司

咸阳城镇气化有限公司

乾县站

11

永寿站

11

彬县站

11

淳化站

11

旬邑站

11

8

天然气汽车加气有限公司

(宝泉路、玉泉路、文林路、世纪大道加气站合并)

11

备注:培训具体时间会提前通知各受训单位。

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